SEED.UP
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Nous sommes une Hacker house : une maison-atelier qui réunit des passionnés de nouvelles technologies sous le statut de salarié-entrepreneur.Nous accompagnons de grands groupes comme {THALÈS}-{HUAWEI}-{HERMÈS} dans leur quête de rupture et concevons nos propres inventions telles que {MOORE}, smartphone à stockage illimité et {BeTheSound}, des modules qui permettent la synchronisation sans fil de différentes enceintes.

Comment faire connaitre un nouveau smartphone dans un secteur au marketing standardisé ?CLIENT={HUAWEI}
Comment prévoir et détecter les risques sur les chantiers ?CLIENT={NDA}
Comment s’émanciper de la limite de stockage physique des smartphones ?PROJET SEEDUP={MOORE}
Comment créer une expérience multiroom sonore en reliant différentes enceintes dans un même espace ?PROJET SEEDUP={BE THE SOUND}

Ingénieurs, designers et développeurs - ou autres passionnés de nouvelles technologies - nous partageons l’envie d’inventer. Le modèle de société que nous construisons au sein de la Hacker House de Seed-Up, notamment par l’instauration du statut de salarié-entrepreneur, nous permet de faire de cette aspiration notre métier.

Nous répartissons notre temps entre des collaborations avec de grands groupes et des projets développés en interne. Cette diversité nous permet d’éprouver les exigences de l’entreprise, tout en maintenant un lien direct avec le marché, et d'approfondir en parallèle nos expertises techniques et nos intuitions.

A terme, les sociétés-projet développées en interne ont vocation à s’émanciper de Seed Up. Les parts sont alors réparties entre les fondateurs, qui deviennent associés actifs, Seed Up et le PDG nouvellement recruté. La seule règle imposée à la société-projet étant sa capacité à assurer une continuité de salaire.

Total, Thales, Sanofi, Hermès ou encore le CNRS ont fait appel à nous pour des inventions de rupture, et des sociétés-projets tels que MOORE, smartphone à stockage illimité, ont déjà vu le jour sous la grande verrière de notre hangar de Saint-Cloud.

Nous ne revendiquons ni recette magique, ni méthodologie miracle. Diplômés d’écoles renommées ou autodidactes : la hiérarchie découle des expertises de chacun et l’esprit singulier est toujours valorisé.

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